Gestern war ich auf einen Nachfolger-Tag der IHK-Oberfranken. Da durfte ich erleben, wie der Mittelstand versucht– one man shows bis zu großen Firmen – Nachfolger zu finden. Die Diskussion schwankte zwischen „home office“, „new work“, „remote“ oder schlicht anderen Arbeitszeitmodellen. Als ich dann eingeworfen habe, dass das alles denkbar und machbar ist, nur man schon noch den persönlichen Einsatz bei 40 plus x Stunden sehen sollte – wenn man denn die gleichen Gewinnerwartungen hat – wurde ich von einer jüngeren Dame barsch korrigiert. Aus Ihrer Sicht wäre mit modernen Arbeitsmanagement eine höhere Effektivität bei gleichem Erlös denkbar. Gut habe ich gedacht, dann habe ich wohl in den letzten 33 Jahren etwas falsch gemacht. In meiner Branche wie beim Arzt ist es relativ einfach – mehr Zeit bedeutet mehr Umsatz. Eine Umsatz- und Gewinnsteigerung wie manche Investoren bei ausoptimierten Praxen anstreben ist – gelinde gesagt – ein frommer Traum. Wie sagte schon David Rockefeller: „Erfolg im Geschäftsleben erfordert Ausbildung, Disziplin und harte Arbeit. Doch wer sich davon nicht abschrecken lässt, für den sind die Chancen heute genauso groß wie eh und je“. Freuen Sie sich auf die Beiträge – allen voran das neue BSG-Urteil, das mal wieder zu Problemen führen wird.
Ihr
Heinz – Peter Fischer
Geschäftsführer Pro Concept, Bayerischer Ärzteservice
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Das Bundessozialgericht macht Klinikkooperationen potentiell gefährlich. Erfahren Sie mehr im Beitrag.
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